조글로로고
군중 생명안전 최우선에 놓고 홍수방지 전역 싸워 이겨야
조글로미디어(ZOGLO) 2019년8월19일 09시39분    조회:3239
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.

 

동료현 천태진 대정촌의 홍수방지 재해대처 현장을 지키고 있던 기관 간부들이 성당위 서기 파음조로에게 해당 정황을 소개하고 있다./송개 기자 찍음

파음조로 서기, 료원시 현장에서 홍수방지 재해대처 사업 검사지도

9호 태풍 ‘레키마’의 영향을 받아 련며칠 우리 성 대부분 지역에 큰비가 내렸고 국부 지역에는 폭우, 대폭우가 내렸다. 성당위 서기 파음조로는 여러 차례 홍수방지 재해대처에 대해 지시 요구와 배치를 했다.

14일, 전성 향촌진흥현장추진회의가 끝나자 파음조로는 전성에서 비가 제일 많이 내린 료원시에 가서 홍수방지 재해대처 일선에서 분투하는 간부 군중들을 위문하고 현장에서 홍수방지 재해대처 사업을 검사했다.

파음조로는 다음과 같이 강조했다. 각지, 각 부문에서는 습근평 총서기의 홍수방지 재해감소 사업에 관한 중요 지시 정신을 깊이 관철하고 리극강 총리 등 중앙지도자들의 지시 요구를 전면 락착하며 군중의 생명안전을 견결히 최우선에 놓고 책임의식과 사명 담당을 진일보로 강화하며 모든 해이하고 소홀한 사상과 요행심리를 극복하고 한마음한뜻으로 홍수를 방지하고 전력으로 재해에 대처하여 홍수방지 재해대처 전역에서 싸워 이겨야 한다.

며칠 동안, 료원시는 련속 폭우의 습격을 받아 일부 지방에 홍수재해가 나타났는데 특히 동료하 물이 갑자기 불어 홍수방지 형세가 준엄하다. 파음조로는 강물이 사품치는 동료현 천태진(泉太镇)의 동료하 구역의 신농대교에 올라서서 수위와 비 내린 후의 정황을 알아보았으며 수리공정을 진일보로 튼튼히 하고 홍수방지 공정체계를 완벽화하며 강줄기의 종합처리를 강화하고 홍수방지 재해대처 능력을 높여서 홍수물이 순조롭게 빠지도록 확보하라고 당지 간부들에게 요구했다.

련속 내리는 보기 드문 큰비로 인해 천태진 대정촌과 로영촌은 피해가 엄중했다. 일부 촌민들의 집에 비물이 들어왔고 밭이 물에 잠겼다. 파음조로는 촌어구 도로와 밭이 온통 물바다가 된 대정촌에 갔다. 그는 그 곳에서 지키고 있는 민병예비역과 소방 장병들과 일일이 악수하고 련속 작전하는 완강한 정신을 발양하여 더욱 분발하고 기다리고 있다가 전력으로 이 싸움에서 이기고 인민군중의 생명 재산 안전을 전력으로 보장하라고 당부했다.

그는 대정촌의 82가구, 340명 촌민이 전이되여 집중적으로 안치되였다는 말을 듣고 물을 건느며 안치소를 찾아 리재민들과 친절히 얘기 나누고 재해, 음식, 의료 등 정황을 상세히 알아보았다. 성당위 서기가 특별히 위문하러 온 것을 본 촌민들은 파음조로에게 안치정황을 소개하고 당과 정부의 배려에 감사를 표했으며 곤난을 이겨낼 신심에 가득차 있었다. 파음조로는 재해상황이 해제된 후 급히 집에 돌아가지 말고 안치소에서 마음 놓고 거주할 것을 촌민들에게 재삼 당부했으며 순라를 강화하고 촌민들의 생명 재산 안전을 확보할 것을 당지 간부들에게 요구했다.

파음조로는 로영촌민위원회에 설치한 안치소에서 군중들을 위문하고 천태진 로영저수지에 가서 수위를 알아보았다. 그는 저수지의 홍수방지선, 용적 등 수치를 알아본 후, 저수지 등 각종 수리시설의 순라 조사 당직, 위험 제거, 군중 대피 등 사업을 잘하며 일단 위험상황이 발생하면 반드시 예안에 따라 인민군중을 제때에 전이시키고 한가구, 한사람도 빠뜨려서는 안된다고 지적했다.

파음조로는 다음과 같이 강조했다. 현재 홍수방지 재해대처 사업은 제일 관건적인 단계에 들어섰다. 각급 당위, 정부의 주요 책임자와 홍수방지 책임자는 일선에 심입하여 지휘하며 순라조사제도를 참답게 락착하고 박약한 구역을 강화하고 위험한 구역을 중점적으로 지키며 각종 방어 준비 사업을 절실히 잘해야 한다.

당일, 성당위 부서기이며 성장인 경준해는 사평시에 가서 일부 강수지역 현장에서 홍수방지 재해대처 사업을 검사했다.

길림일보/길림신문 

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 625
  •   연변조선족자치주인대 상무위원회 인사임면 명단  (2018년 1월 13일 연변조선족자치주 제15기 인민대표대회 상무위원회 제9차 회의에서 채택)   1. 고길준을 주감찰위원회 부주임으로 임명한다. 2. 박홍심을 주감찰위원회 부주임으로 임명한다. 3. 림영지를 주감찰위원회 부주임으로 임명한다. 4. 왕강을...
  • 2018-01-15
  •   13일 오후, 연변조선족자치주 제15기 인민대표대회 제3차 회의가  4일간의 일정을 원만히 수행하고 연길아리랑극장에서 성과적으로 페막되였다.    주 15기 인대 322명 대표중 295명대표가 회의에...
  • 2018-01-14
  •   13일 오후, 연변조선족자치주 제15기 인민대표대회 제3차 회의가 4일간의 일정을 원만히 수행하고 연길아리랑극장에서 성과적으로 페막되였다.  이날 대회에서 무기명 투표의 방법으로 홍경이 주감찰위원회&...
  • 2018-01-14
  •   13일 오후, 연변조선족자치주 제15기 인민대표대회 제3차 회의가 4일간의 일정을 원만히 수행하고 연길아리랑극장에서 성과적으로 페막되였다.  이날 대회에서 무기명 투표의 방법으로 조어금이 주정부 ...
  • 2018-01-14
  • 11일 개막한 연변조선족자치주 제15기 인민대표대회 제3차 회의에서는 “대표와의 만남” 통로를 새롭게 마련해 대회에 참가한 인민대표들과 매체 기자들의 령거리 소통을 위한 플래트홈을 제공했다. “대표와의 만남” 통로는 대회의 민주적이고 개방적이며 투명한 대회 분위기를 그대로 전시하고 인...
  • 2018-01-12
  • 11일 연길에서 개막된 연변조선족자치주 제15기 인민대표대회 제3차 회의에서는 연변주 2017년도 국민경제 및 사회 발전계획 집행정황을 공개하였다. 2017년은 연변주에서 “13차 5개년” 전망계획을 수행한 중요한 한해이자 연변주 11차 당대회 전략배치를 전면 관철, 실시한 첫해로 2017년 전 주 지역총생...
  • 2018-01-12
  • 주 15기 인대 3차 회의 주석단 및 비서장 명단 (2018년 1월 10일 주 15기 인대 3차 회의 예비회의에서 채택)   주석단(51명, 한자성명획수순에 따라 배렬)  정조려(녀), 왕언여, 왕연명, 윤성룡(조선족), 풍희량, 박군봉(조선족), 려계(녀), 려애휘(녀), 류병, 류춘길(조선족), 안명식(조선족), 기개기, 소경화,...
  • 2018-01-11
  •   김수호 주장 정부 사업 보고 진술 연변조선족자치주 제15기 인민대표대회 제3차 회의가 11일 오전, 연길 아리랑극장에서 개막됐다. 주석대 중앙에 정중하게 걸려있는 국장과 10폭의 붉은기는 대회장에 한결 장엄하고 열렬한 분위기가 감돌게 했다. "습근평 새시대 중국특색사회주의사상의 위대한 기치를 높이 들고...
  • 2018-01-11
  • 10일 오전, 중국인민정치협상회의 연변조선족자치주 제13기 위원회 제2차 회의가 연길아리랑극장에서 성대히 개막되였다. 주정협 제13기 위원회 325명 위원가운데서 306명 위원이 개막식에 참가, 법정인수에 부합되였다. 오전 9시, 대회는 장엄한 국가주악속에서 개막되였다.     성당위 상무위원이며 주당위 서...
  • 2018-01-10
  • (2018년 1월 5일 연변조선족자치주 제15기 인민대표대회 상무위원회 제8차 회의에서 채택)   1. 남학천의 주인대 상무위원회 인사대표선거사업위원회 주임 직무를 해임한다. 2. 호충위의 주인대 상무위원회 법제사업위원회 주임 직무를 해임한다. 3. 왕홍량의 주인대 상무위원회 신소판공실 주임 직무를 해임한다. 4....
  • 2018-01-08
‹처음  이전 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.