조글로로고
리경호 주장 '농민들 안정적으로 빈곤해탈, 좋은 생활 누리게'
조글로미디어(ZOGLO) 2017년5월18일 11시08분    조회:2668
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
농민들이 안정적으로 빈곤에서 해탈하고 좋은 생활 누리게 해야

17일, 리경호주장은 발전및개혁위원회, 민족사무위원회, 재정국, 주택및도시농촌건설국, 농업위원회, 관광국 등 부문의 관련 인원을 인솔하고 화룡시에서 빈곤해탈 난관공략, 춘경생산 사업을 조사연구했다.
 
리경호는 우선 화룡시 투도진 연안촌을 찾았다. 촌입구에서 투도진당위 서기 강림호는 전시판과 결부하여 벼주제민속원대상의 투자규모, 투자구조, 발전계획, 기초시설건설, 타지이전과 산업발전 정황 및 주정부 관련 부문에서 방조해결할 사항을 소개했다. 이 촌은 타지이전 건설 주택을 리용하여 촌민의 주택을 임대하는 형식으로 민박대상을 전개한다. 동시에 기존의 비여있는 주택부지를 리용하여 “벼주제민속원”을 건설한다. 해당 대상은 평강록주의 벼를 주제로 논밭관광, 논밭주변 자전거타기, 논밭식당, 논밭연회, 논밭예술 등 각종 시설을 건설한다. 그리고 관광객봉사쎈터, 숙박, 주제식당, 벼짚공예품, 경관설계, 미화, 명량화, 록화, 포장도로 등 각종 기초시설 건설을 추진하고 관광객에게 오락, 식사, 쇼핑, 레저, 숙박 서비스를 제공한다. 동시에 벼 재배, 수확, 탈곡 등 “전원, 가정”체험활동을 전개한다. 촌의 논밭양식, 농산물판매 등 정황을 한층 료해하고나서 리경호는 다음과 같이 요구했다. 벼를 담체로 당지 실정에 맞게 재배구조를 조절하고 재배양식, 관광, 농촌전자상거래 등을 유기적으로 결부하며 혁신하여 종합성산업대상을 개발하고 농촌수입증대의 새로운 경로를 개척하며 빈곤마을의 안정적인 빈곤해탈, 농촌경제의 가지속발전, 농민의 좋은 생활을 보장해야 한다.
 
투도진 연안촌의 벼육모온실과 명성촌의 한전을 수전으로 바꾼 밭에서 리경호는 모종의 자람새를 자세히 관찰하면서 촌민들로부터 벼의 품종, 땅을 고르게 하고 밭에 물을 들인 정황과 모내기준비 정황을 료해하고 연안촌의 흑벼, 슈퍼벼 등 다품종 재배방식을 긍정했다. 그는 다음과 같이 지적했다. 농업은 주동적으로 시장에 적응해야만이 비교적 좋은 효익을 얻을수 있다. 한전을 수전으로 바꾸는것은 농업 공급측면의 구조성개혁을 추진하는것일뿐더러 지역생태환경을 개선하는 유리한 조치인바 응당 높은 표준으로 건설하고 높은 효익을 쟁취해야 한다. 수리 등 부문은 천방백계로 농업관개용수를 보장하고 춘경생산의 순조로운 진행을 보장해야 한다.
 
숭선진 고성촌에서 리경호는 선후로 태양광발전대상의 건설진척을 료해하고 식용수개조공사현장을 답사했으며 숭선진 홍기하풍경구에 심입하여 이 촌이 “중조 가장 아름다운 변경선”에 의거하여 관광산업을 발전시킬 구상, 구체조치(회사설립, 계획설계, 사업추진) 등 관광산업 관련 정황을 조사연구했다. 그는 다음과 같이 강조했다. 대상을 발전시킴에 있어서 응당 지역자원특색, 환경조건과 충분히 결부하고 전반 국면을 총괄하며 장기적인 계획을 세우고 안전생산 등 제반 사업을 잘함으로써 빈곤해탈 난관공략전에서 하루빨리 전면적인 초요사회를 실현하는데 훌륭한 토대를 마련해야 한다.
 
숭선진 고성촌의 빈곤호 리광변의 집에서 리경호는 그의 가정의 수입원천, 건강정황, 자녀정황 등을 묻고나서 리광변부부에게 생활이 꼭 좋아 질거라고 격려를 보냈다. 동시에 리경호는 각 도급부문과 인원은 생산, 생활의 각 면으로부터 정밀하게 방조부축하고 당과 정부의 따스함을 빈곤호의 마음에 전달하며 그들을 도와 조속히 빈곤에서 해탈하고 초요사회를 실현할것을 요구했다.
 
주정부 비서장 소경량이 상술한 활동에 참가했다.
 
연변일보 소옥민 기자

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 625
  • 号 主管部门 招聘单位 单位代码 招聘岗位 岗位代码 岗位 级别 经费 形式 招聘人数 民族 招聘岗位条件 备注 1 州委宣传部 延边日报社 30001 朝文记者1 01 专业技术初级 财政差额拨款  1 朝鲜族  35周岁以下,男,全日制统招本科及以上学历学位,专业不限。 朝语答题 2   延边日报社 30001 朝文记者2 02 专业技术初级 财政...
  • 2015-10-02
  • 21일, 길림성인력자원및사회보장청에 따르면 “사업단위 인재관리조례”와 길림성인민정부 판공청에서 발부한 “전성 사업단위 신입인원 공개초빙제도를 전면적으로 건립하고 진일보 완벽화할 의견에 관한 통지” 정신에 근거하여 길림성인력자원및사회보장청, 길림성교육청에 소속된 10개 사업단위는 ...
  • 2015-09-24
  •   지도간부들은 “8시간외” 어떤 생활을 하고 있는가? 사회교제 범위는 어떠한가? 혹 사업시간과 전혀 다른 모습은 아닐가?… 지도간부에 대한 일상감독과 관리를 일층 강화하고 지도간부의 “8시간외” 생활, 교제 범위 실태를 제때에 장악하며 간부고찰의 경로를 넓히기 위해 2012년부터...
  • 2015-09-18
  • 기자가 연변주공안국으로부터 료해한데 의하면 길림성 “가장 좋은 출입경 민경”평선활동이 일전에 막을 내렸다. 추천평선을 거쳐 길림성의 10명의 민경이 입선되였다. 연변주공안국 출입경관리국의 김용남, 연길시공안국 출입경관리대대 최향숙이 동시에 입선되였다. 료해에 따르면 올해 7월부터 9월까지 길림성...
  • 2015-09-16
  • (2015년 9월 14일 연변조선족자치주 제14기 인민대표대회 상무위원회 제18차 회의 채택) 1. 구공신의 주수리국 국장직무를 해임하기로 결정한다. 2. 김호신의 주중급인민법원 민사재판제 2정 부정장직무를 해임한다. 3. 진서강의 주중급인민법원 립건제 1정 부정장직무를 해임한다. 4. 류금선의 주인민검찰원 검찰위원회 위...
  • 2015-09-15
  • 연길시인대상무위원회는 주 14기 인대 대표직무를 사직할데 관한 윤림, 려계, 박림호, 전경호, 김철송, 김호운의 청구를 접수했다.안도현인대상무위원회는 주 14기 인대 대표직무를 사직할데 관한 왕연동, 전장걸의 청구를 접수했다. 연길시 선거단위에서 선출한 최건용, 림위, 도문시 선거단위에서 선출한 마강, 안도현 선...
  • 2015-09-15
  •     (흑룡강신문=하얼빈)   사숙선(史淑先): 관람현장에서 여러번 눈물 흘려   사숙선, 올해 93세, 왕청현 동성진 십리평촌에 거주. 그는 섭영진의 부대에서 일본군과 싸웠었다. 그는 전에 총알이 비오듯 쏟아지는 가운데서 전투했고 배불리 먹지 못하고 따뜻하게 입지도 못했으며 또 중상까지 입은적이 있었다...
  • 2015-09-10
  • 인민넷 소식: 8월24일, “서류는 력사를 기록하고 력사의 진상을 복원한다. 오늘의 평화를 소중히 하여 아름다운 미래를 건설하자”—중국인민항일전쟁과 세계반파쑈전쟁 승리 70주년 기념 연변당안국(관) 항일전쟁소재 서류자료 발굴과 징집사업 설명회가 연변당안국(관)에서 거행되였다. 2014년 3월부터 올...
  • 2015-08-26
  • 중국사회과학원 박광해 교수, 습근평 주석의 연변방문 성과 분석 지난 7월 16일, 습근평 총서기는 길림성 연변조선족자치주를 시찰했다. 이는 18차 당대회이래 습근평 총서기가 내몽골, 신강, 운남을 시찰한데 이어 재차 변강민족지역에 심입하여 조사연구사업을 진행한것으로 된다. 조국의 동, 남, 서, 북부의 변강민족지...
  • 2015-08-26
  •   21일, 중국법학회에서 지도하고 길림성, 료녕성, 흑룡강성, 내몽골자치주 법학회에서 주최, 길림성법학회에서 주관한 제10회 “동북법치포럼”이 연길에서 거행했다. 포럼에는 중국법학회 장명기부회장, 길림성법학회 리신학회장을 비롯한 “3성1구”의 법학법률학자 160여명이 참가했다. 동북법...
  • 2015-08-24
‹처음  이전 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.