조글로로고
[연변] 주정부 제14기 제51차 상무회의 연길서 소집
조글로미디어(ZOGLO) 2017년1월4일 10시33분    조회:2245
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.

리경호주장 회의 사회
 

3일, 주정부 제14기 제51차 상무회의가 연길에서 소집되였다. 주정부 리경호주장이 이날 회의를 사회했다. 회의는 전 주 안전생산사업 정황회보를 청취하고 “주토양오염방지사업방안”과 “주전민건신실시계획(2016-2020)”을 심의했다.
 

회의는 다음과 같이 강조했다. 안전생산사업을 새해 첫 상무회의의 첫 의제로 놓은것은 이 사업의 지대한 중요성을 충분히 설명해준다. 각 현, 시, 각 부문에서는 안전생산사업에 높은 중시를 돌리며 “붉은선”의식과 “최저선”사유를 일층 강화하고 사상상에서 안전생산고리를 조금도 늦추지 말고 다잡으며 음력설, “두 회의”와 겨울철기간의 안전생산사업을 중요한 위치에 놓고 참답고도 실속있게 틀어쥐여야 한다. “당정책임일치, 한개 일터 두가지 책임, 공동협력관리, 태만책임추궁”을 견지하며 안전생산책임을 두어깨에 짊어지고 책임을 망각하지 않으며 안전생산 책임초석을 단단히 다져야 한다. 중점업종분야의 안전감독관리를 강화해야 한다. 기업주체책임을 참답게 시달하고 안전생산 감독관리 조치를 일층 강화하며 석탄, 위험화학품, 교통, 인원밀집장소 등 중점업종분야에 대한 감독관리를 절실히 강화해야 한다. 특히 명절기간에 꽃불놀이, 폭죽을 판매하고 저장하며 터뜨리는것과 인원밀집장소의 소방 등 안전감독 관리사업에 대하여 사전에 배치하고 과학적으로 포치하여 사고가 발생하지 않도록 담보해야 한다. 안전검사와 전문정리를 깊이있게 추진하며 안전생산대검사, “불법행위를 타격하고 위법행위를 다스리는” 전문정돈 등 행동을 심도있게 진행해야 한다. 성에서 배치한 임무를 참답게 시달하며 특히 순찰조에서 제기한 정돈개혁의견에 대해 전면적으로 엄격하게 시정하여 조치가 제대로 집행되고 효과가 표준에 도달하도록 담보해야 한다. 응급당직사업을 참답게 진행하고 지도간부의 인솔하에 24시간 당번제도를 엄격히 실시하여 명절기간의 응급당직사업이 제대로 집행되도록 담보해야 한다. 
 

회의는 다음과 같이 지적했다. 토양오염방지를 강화하기 위해 토양환경품질을 점차적으로 개선해야 한다. 주환경보호국에서는 국무원 “토양오염방지행동계획”, 성“토양청결행동계획” 문건정신에 따라 우리 주의 “토양오염방지사업방안”을 제정했다. 책임을 명확히 해야 하는바 방안에서 확정한 주정부, 현시 정부, 주직속부문, 토지사용단위와 개인 4개 방면의 방지책임을 층층이 실제에 시달해야 한다. 토지오염방지는 현세에 노력하여 리익을 후세에 돌리는 장원한 사업이다. 연변은 바야흐로 국가생태문명선행시범구를 건설하고있는바 오염면에서 절대로 도를 넘어서는 안되며 이미 놓친 오염에 대해서는 단호히 다스리며 새로운 오염이 다시 발생하지 않도록 철저히 막아야 한다. 시달을 강화해야 한다. 각 현시는 본 방안의 시달주체임으로 당지실제와 결부하여 본 현시 토양오염방지사업방안을 제정하며 해당 사업시달을 전면적으로 틀어쥐여야 한다. 토양오염방지는 계통성 공사이기에 각 해당 부문에서는 책임분공에 따라 밀접히 배합하며 참답게 직책을 리행하고 합력을 형성하여 방안이 확정한 각항 사업이 효과적으로 전개되도록 추진해야 한다.
 

회의는 다음과 같이 요구했다. 전민건신은 민생사업의 중요한 일환으로 줄곧 전 사회가 주목하는 열점으로 되고있다. 각 현시, 각 부문에서는 이에 높은 중시를 돌리고 전민건신과 연변의 특색문화, 관광산업, 축구운동 등을 유기적으로 결합시켜 체육산업을 발전시켜야 한다. 동시에 다원화 형식을 취하여 자금투입을 끊임없이 늘이고 기초시설을 완벽히 하여 연변특색의 길을 개척하며 전국일류의 전민건신의 길을 걸어야 한다. 회의는 “연변주전민건신실시계획(2016~2020)”을 토의, 채택하였으며 주당위 상무회의에 올려보내여 심의받기로 결정했다.

연변일보 김준환 기자

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 625
  • 20일, 중국공산당 연변조선족자치주 제10기 위원회 제10차 전체회의가 연길에서 열렸다. 주당위 상무위원회가 회의를 사회하고 성당위 상무위원이며 부성장, 주당위 서기인 장엄이 연설했다. 주당위 상무위원들인 홍경, 강방, 김수호, 한흥해, 조리, 조룡호, 한양, 김기덕, 강호권, 석호용, 풍희량이 회의에 출석했다. 전체...
  • 2016-12-21
  • 2016년 12월 20일 주 제14기 인대 상무위원회 제28차 회의서 채택 1. 조리의 주인민정부 부주장직무를 해임하기로 결정한다. 2. 조룡호의 주인민정부 부주장직무를 해임하기로 결정한다. 연변일보
  • 2016-12-21
  • 왕청현이 발빠른 민생행보를 선보이고있다. 특색산업, 거리와 골목 개조공사, 기초시설건설, 도시안거공사…등이 그 단적인 일례로 되고있는바 이는 왕청현 당위와 정부에서 “대상돌파, 산업승격, 도시와&nb...
  • 2016-12-14
  • 2016년 제2기 (총 제46기) 클릭하여 큰 이미지를 보실수 있습니다. 사회 각계 간부군중들이 상술한 인원에 대해 의견을 제기하고 문제를 반영하길 바란다. 반영한 문제는 실사구시해야 하고 객관적이고 공정해야 하며 실마리가 명확해야 한다. 반영한 문제는 서면형식으로 제출해야 한다. 주소: 주인대 상무위원회 인사대표...
  • 2016-11-27
  • 강방, 녀, 1966년 3월 출생, 한족, 중공당원, 성당위 당학교 연구생학력. 화룡시당위 상무위원, 선전부 부장, 화룡시당위 부서기(정현급), 연변주인구및계획생육위원회 주임 력임. 현임 연변주당위 상무위원, 정법위원회 서기.연변주당위 부서기로 임명하려 함. 사회 각계와 광범한 간부, 군중들이 강방동지가 간부임용표준...
  • 2016-11-21
  • 1. 조성수의 주인대 상무위원회 인사대표선거사업위원회 주임직무를 해임한다. 2. 남학천의 주인대 상무위원회 교육과학문화위생사업위원회 주임직무를 해임한다. 3. 김진우의 주인대 상무위원회 도시농촌건설 및 환경자원보호사업위원회 주임직무를 해임한다. 4. 남학천을 주인대 상무위원회 인사대표선거사업위원회 주임...
  • 2016-11-21
  • 연변조선족자치주규률검사위원회와 감찰국에서는 14일에 연성환경을 파괴하고 군중리익에 손해를 끼친 4건의 전형사건을 통보했다. 도문시물자원관리판공실의 원 주임인 륙대호가 규정을 어기고 마구 수금한 문제. 2010년부터 2013년사이에 륙대호는 도문시 모 사우나회관의 물자원비를 수금하는 과정에 해당 규정을 ...
  • 2016-11-17
  • 인민넷 조문판: 11월 11일, 연길시 당위 조직부에서 주최하고 “확고한 신념, 초심 잃지 말고 합격된 당원이 되자”를 주제로 ““두가지 학습, 합격된 당원 되기”” 웅변시합예선이 진행되였다.  이번 경기는 연길시 각 부문과 각 단위의 53명의 당원들이 참가했다. 경기는 추첨을 통...
  • 2016-11-15
  • 휘남현 삼송강진 원 당위서기 홍해곤이 국가위험주택개조자금을 절취한 문제. 홍해곤은 가짜 령수증을 취급하는 방식으로 국가위험주택개조자금 44만원을 절취하고 그중 5만원을 개인소비에 사용했다. 2015년 7월, 홍해곤은 당적취소처분을 받고 범죄혐의가 있는 문제는 사법기관에 이송해 처리됐다. 룡정시 백금향 평정촌...
  • 2016-11-14
  • 신화통신사는 2일, 권한을 받고 당의 18기 6차 전원회의에서 심의채택한 “새로운 형세하에서의 당내정치생활에 관한 약간한 준칙”과 “중국공산당당내감독조례”(전문)를 게재하였다. “준칙”과 “조례”는 전면적으로 당을 엄하게 다스린다는 주제를 긴밀히 둘러싸고 당의 우...
  • 2016-11-07
‹처음  이전 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.