조글로로고
최영철-건축구조설계의 떠오르는 별
조글로미디어(ZOGLO) 2009년3월24일 09시13분    조회:7916
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
건축구조설계의 떠오르는 별
—대련영성컴퓨터설계유한회사 최영철리사장을 만나

세계적인 경제불황속에서도 큰 흔들림이 없이 중일건축구조설계시장을 주름잡으며 용맹무진하는이가 있으니 그가 바로 대련영성컴휴터설계유한회사 최영철리사장(45살, 연변사람)이다.
1987년에 대련리공대학  토목건축학부를 졸업한후 중국기계전자공업부 제9설계연구원에 배치받은 최영철리사장의 꿈은 이름난 건축구조설계사였다.  당시 자동차공장건물구조설계에서 빈틈의 오차도 없이 일해 중국제1자동차제조공장에서 발급한 일등공영예도 받아안은적 있는 그는 설계과정에 일본의 건축설계 특히 지진방지설계가 세계의 앞자리를 차지한다는것을 발견하게 됐다. 선진적인 건축구조설계지식을 장악하기 위해 그는 1991년에 결연히 일본땅을 밟았다.

일본건축설계회사에서 일하는 동안 그는 또 당시 일본건축도면설계비용이 상당히 높고 시공도면설계일군들의 수입도  굉장히 짭짤다는것을 발견했다. 하지만 이런 유리한 조건에서도 건축설계업종에 종사하는 일군들이 적어 많은 설계도면이 제때에 완수되지 못해 시공기한을 늦추기도 했다.

일개 외국인으로서 재간이 있고 말이 통할지라도 보이지 않는 간격으로 일본회사에서 발전하기가 매우 어렵다는것을 느끼게 된 최영철리사장은 일본시장의 로동력결핍틈새를 노려 어떻게 하면 일본사람들을 초과하고 자기의 가치를 실현할것인가 하는 새로운 고민에 빠지기 시작했다. 근 일년동안의 심사숙고를 거쳐 그는 일본의 최첨단 건축설계기술을 중국에 인입해 중국의 거대한 인력자원으로 일본의 로동력결핍현상을 막는 한편 국내건축기술발전에도 일조하기로 했다.

1995년, 본회사를 뿌리치고 단연 중국에 돌아온 그는 회사를 앉히고 아무런 인연관계도 없는 일본의 모 회사에 팩시를 보내 건축구조설계실무관계를 맺을것을 요구했다. 그런데 뜻밖에도 일본회사에서 적극적인 의향을 보이여 결국 대련에서 손쉽게 합작협의서를 맺었다. 대련영성컴퓨터설계유한회사의 첫번째 실무는 이렇게 시작됐다. 초창기 설비수요, 인력자원개발수요, 자금결핍 등 여러가지 문제점들이 나타났지만 그는 시종 산업화모식으로 일본에 연수일군들을 보내거나 일본기술일군을 초빙해 지도를 받게 하는 등 인력자원개발에 모를 박아 회사를 점차 핵심리념과 경영리념이 있는 규모화기업으로 발전하게 했다.

회사가 높은 경제수익을 보자 모방식 경쟁회사들이 나타났다. 일본경제의 불경기와 경쟁회사들간의 가격다툼의 영향으로 새로운 도전에 직면한 최영철리사장은 경영리념을 바꾸어 최초의 단일한 시공도면설계로부터 적산, 건축에니메이션 등 다원화건축실무봉사시스템을 도입해 건축설계공간의 활무대를 열어놓았다. 하여 영성회사는 국내외 건축현장에 직접 건축설계기술자를 파견하여  컴퓨터보조설계, 현장설계수정 등 작업에도 종사하게 함으로써 회사들간의 악성경쟁을 피면하고 영성회사만의 발전공간을  갖게 했다.  

최첨단기술과 투철한 직업수양, 낮은 가격과 최상의 서비스,  록색환경보호를 회사의 슬로건으로 내건 대련영성컴퓨터설계유한회사는 지역경제에 대한 기여로 대련시정부로부터 30만원의 장려금을 받았고 대련시인사국으로부터 대학졸업생 배치전 지정강습기지로 명명받았다.

"기술자가 되기전에 인간이 되라"며 일에서는 엄한 스승, 생활에서는 살뜰한 동료가 되여 직원들과 동고동락하는 최영철리사장은 앞으로 연변에서도 무료강습반을 꾸려 세계를 넘나드는 건축설계인재를 양성할 목표라고 말했다.

현재 일본 도꾜에 자회사를 두고있고 일본의 100여개 회사와 련계망을 갖고있으며 국내외에 160명 좌우의 직원을 둔 이 회사는 국내 건축구조설계분야에서 굴지의 기업으로 손꼽히고있다.

글 사진 연변일보 차순희 최미란 기자

파일 [ 1 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 3624
  • 더욱 많은 환자들에게 광명을 되찾아주고싶다 우리는 눈을 마음의 창구라고 비유하고 "몸이 천냥이라면 눈이 900냥이다"는 말도 자주 한다. 그만큼 눈이 중요하다는 뜻이다.   1986년에 젊은 패기와 열정으로 연변대학의학원 의학전업을 졸업한뒤 선후 광주중산의과대학 안과, 일본 성마리안나대학...
  • 2009-03-25
  • —화룡시희망복리원 리문철원장에 대한 이야기화룡시희망복리원 원장 리문철씨는 35년래 근 130명에 달하는 고아, 극빈가정의 어린이와 한때 길에 잘못 들어섰던 애들을 맡아 키우면서 수많은 감동적인 이야기들을 엮어냈다. 성당위 상무위원이며 주당위 서기인 등개는 리문철의 사적을 읽고나서 "리문철의 사적...
  • 2009-03-25
  • 안산시에는 정해룡이라는 조선족 관장이 있다“민족문화예술관은 군중문화활동을 전개해나가는 창구단위로서 공익성봉사를 강화해 민족문화사업을 발전시키는데 힘을 기울여야 한다.” 이는 안산시조선족문화예술관 정해룡관장의 일가견이다.   정해룡(38세)씨는 어려서부터 총명이 뛰여나 어른들의 귀여움을...
  • 2009-03-25
  • 건축구조설계의 떠오르는 별—대련영성컴퓨터설계유한회사 최영철리사장을 만나세계적인 경제불황속에서도 큰 흔들림이 없이 중일건축구조설계시장을 주름잡으며 용맹무진하는이가 있으니 그가 바로 대련영성컴휴터설계유한회사 최영철리사장(45살, 연변사람)이다. 1987년에 대련리공대학  토목건축학부를 졸...
  • 2009-03-24
  • 오상 조선족 벼육종 전문가 전영태,벼 품종개발서 성과 이룩(흑룡강신문=하얼빈) 리홍남 특약기자 = 흑룡강성 오상시조선족 벼육종가 전영태씨(71세)가 2000년도 개발한 상질벼품종 '도화향 2호'가 지난해에 흑룡강성농작물품종심사평정위원회의 론증을 거쳐 '오우도 4호'로 명명 받음과 더불어 전영태씨는 '흑룡강성과학기...
  • 2009-03-22
  • “조선족은 영원한 이방인인가?” 칼럼집 두권 펴낸 김범송 흑룡강신문 논설위원 최근 두 권의 책을 한꺼번에 펴낸 김범송(사진) 흑룡강 신문 논설위원과 지난 5일 서울 대림동에 위치한 연변냉면 식당을 찾았다.시원하면서도 알싸한 게 한 번은 먹어본 것 같은 연변냉면의 맛은 꼬집어 말하기 어렵다. 주인...
  • 2009-03-21
  • 통화지구 건축업계의 새로운 별 경쟁이 치렬한 통화지역 건축업계에서 자기의 자리를 매김하면서 건축업계의 새로운 별로 떠오르는조선족사나이가 있는데 그가 바로 통화시은하주택개발유한회사의 최승호(59세)사장이다. 젊은시절 부대에서 자신의 의지와 경쟁력을 키워온 최승호사장은 부대에서 제대되여 은행에 배치되였다...
  • 2009-03-21
  • 다양한 인생체험 창작과 연기의 밑거름 되여—중견연극배우 김문혁씨 50여부의 소품 창작 직접 연기기자가 김문혁씨를 찾았을 때 그는 사업시찰차 연변에 오는 중국희곡가협회당위 서기이며 저명한 재담배우인 강곤을 맞을 준비로 바쁜 모습이였다. 《이번에 강곤은 장춘의 성희곡가협회 먼저 우리 연변을 찾아옵니다....
  • 2009-03-20
  • 《세월은 흘러도》, 《아버지에게 드리는 노래》 등 여러수의 대중애창가요를 작사한 김학송씨는 연변에서도 몇명 안되는 전직작사가의 일원으로 연변가무단창작실에서 꼬박 10년간 근무한 경력도 있고 2007년에 진행된 제3회 연변생태문화예술절에서 가요부분과 시부분의 1등상을 동시에 따내는 영광을 안아오기도 했다. 하...
  • 2009-03-19
  • 한국투자신탁운용에서 근무하고 있는 김휘씨는 중국 동포 출신 국내 펀드매니저 1호다. 그는 지난해 12월 초 한국운용에 입사한 이후 현재 사회간접자본(SOC)운용본부 자원개발운용팀에서 펀드 운용 보조일을 맡고 있다.중국 지린성 옌지시 출신으로 올해 25살인 그는 한국에 유학온 대학시절부터 펀드매니저가 되기 위해 남...
  • 2009-03-18
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.