http://www.zoglo.net/blog/zoglo 블로그홈 | 로그인
조글로[조선족글로벌네트워크]
<< 2월 2025 >>
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728 

방문자

조글로카테고리 : 블로그문서카테고리

나의카테고리 : 협회활동

조글로ceo에서 “기업경쟁모의대항”대형실전강좌에 참석
2007년 11월 03일 20시 14분  조회:2926  추천:47  작성자: 조글로ceo

吉林大学博士后刘柏教授倾情奉献


团队合作  有效沟通


——“企业竞争模拟对抗”大型实战讲座

吉林大学数量经济学博士、企业管理博士后,吉林大学商学院教授、MBA硕士研究生导师,国内著名企业管理学专家刘柏教授应吉林大学MBA延边教育中心邀请,将于113吉林大学商学院MBA工商管理硕士延边班开学典礼之际,为延边各界朋友奉上一道精美的文化大餐——“企业竞争模拟对抗”大型实战讲座。

刘柏教授以国际收支、汇率及决策模拟为主要研究方向,从教期间带领商学院MBA学员获得国际企业管理挑战赛第二名及全国MBA企业竞争模拟对抗第三名的好成绩。在学术研究的同时,作为中新合资和中加合作企业的董事及总经理,拥有八年的企业实践经验,并于1999年底垄断新加坡锻铁五金市场。现为中国管理现代化协会决策模拟分会常务理事、GMC国际企业挑战赛中国评委会委员和TOP-BOSS海峡两岸管理院校对抗赛区的大陆地区评委。此次刘柏教授的延边讲学,将以其独特的视角、精湛的论点模拟诠释现代企业竞争发展的最佳图径,定会掀起一场强烈的竞争管理风暴,为亟待解决发展中各项问题的企业指路导航。


일시:2007.11.3(토) 오후13:30-17:00

장소:백산호텔 2층 회견실


조글로ceo클럽 참석인원:

박련순 사장
조철우 원장
박성화 사장
량승무 비서장
박룡문 사장
최종철 사장
리  현 사장
임금화 사장
박준덕 사장
서군선 사장
다  노 간사

파일 [ 13 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요.

전체 [ 2 ]

Total : 292
번호 제목 날자 추천 조회
32 왕중구선생의 세미나에서 ceo클럽 회원님들... 2007-05-01 45 2437
31 락원불고기집에서 2007-04-23 45 2659
30 ceo클럽에서 이래경제무역유한회사 방문 2007-04-23 47 2330
29 ceo클럽에서 연길시신화보건대약방 방문 2007-04-23 42 2308
28 ceo클럽에서 연변아리랑매체발전유한회사 방문 2007-04-23 41 2449
27 [제53회 좌담회] 손장호사장 술개발에 대해서 2007-04-23 45 2611
26 [제52회 좌담회] 최종철사장 사업설명 2007-04-16 43 2423
25 [제51회 좌담회] 허철호사장 사업설명 2007-04-07 52 2672
24 [제50회 좌담회] 리호군처장 특강 2007-04-03 56 2626
23 [제49회 좌담회] 박준덕사장 사업설명 2007-04-03 66 2369
22 일본적 한인기업가 한창우사장 2007-04-02 66 2677
21 ceo클럽 토요일모임 2007-04-02 38 2205
20 재일동포리강철 방문 2007-04-02 53 2397
19 김영국교수님의 방문 2007-04-02 51 2552
18 좌담회에 참석하신 리승률부부 2007-04-02 44 2763
17 SCK·CEO 클럽 LUPA대학생봉사단 위문 2007-04-02 48 2865
16 SCK·CEO 클럽 대학생장백산자전거원정활동 지원 2007-04-02 52 2456
15 제1회 SCK·CEO & 대학생 좌담회 개최 2007-04-02 49 2747
14 SCK·CEO클럽 창립 2007-04-02 54 2978
13 ceo클럽 토요일모임 2007-04-02 32 2664
‹처음  이전 9 10 11 12 13 14 15 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.