조글로로고
[연변주 "두 회의"] 대표들, 인민 부탁 짊어지고 청사진 작성
조글로미디어(ZOGLO) 2016년1월13일 08시06분    조회:1251
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
인민넷 조문판: 연변주 제14기 인민대표대회 제5차 회의가 2016년 1월 12일부터 14일까지 진행된다. 1월 11일 오전, 연변주 인대대표들은 륙속 백산호텔에 도착해 회의자료들을 받아갔다. 연변주인대 상무위원회 부주임 기개기, 비서장 림철호 및 관련 지도자들이 1층 홀에서 손님을 맞이했다.

생화도 없고 풍선도 없는 올해 대회 출석체크책상은 간단하고 소박한 풍격을 유지했다. 근무인원들은 아침 일찍 자료들을 준비해서 가지런히 책상에 올려놓았다. 기자는 현장에서 몇명의 대표들을 취재했는데 그들은 모두 회의기간에 대표 직책을 잘 리행하여 민생열점, 정책법규, 생태건설 등 내용을 틀어쥐고 자신의 의견과 건의를 의안의 형식으로 제출할것이라고 표시했다. 인대 대표 림송숙은 사회구역의 근무인원으로서 백성들의 의식주행을 아주 관심하고있다면서 이번 대회에서도 자식을 잃은 로인들을 어떻게 더욱 잘 관심하고 보살피며 옛도시구역 관리사업 등 문제를 잘 해결할것인가에 대한 의견을 제출할것이라고 밝혔다.

올해는 “13.5” 계획 시작의 해이다. 대표들은 연변주 인민들의 부탁과 믿음을 안고 이번 대회에 참석한다. 회의기간 그들은 신성한 사명을 리행하고 “13.5” 계획을 틀어쥐고 연변의 발전을 위해 웅대한 청사진을 작성할것이다.

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 625
  • 한개 촌에서 타민족이 촌간부로 당선 유감 남겨 신빈만족자치현조선족들의 주목을 끌었던 전 현 촌당지부서기와 촌민위원회주임교체선거사업이 일전에 결속되였다. 전 현 10개 조선족촌에서 모두 군중의 념원대로 사업심과 사업능력이 강한 분들이 촌간부로 당선되여 매우 고무적이였다. 한편 영영조선족촌에서는 타민족이 ...
  • 2013-04-16
  • 주 정부 당조 확대회의가 오늘 주 정무중심에서 있었습니다. 회의에서 주장 리경호가 새로운 한기 지도부에 금후 한시기 경제건설과 민생개선, 정부건설 사업을 포치했습니다. 리경호는 새로운 한기 정부는 사업 련속성과 창의성을 견지하면서 경제건설과 민생개선 두가지 주선을 틀어쥐라고 강조했습니다. 리경호는 경제쾌...
  • 2013-04-15
  • 《환구시보》여론조사중심에서 조사 33.9% "조선반도의 전쟁폭발"을 가장 우려 날로 긴장되는 조선반도정세는 중국의 국토안전와 평화에 위협을 조성하고있다. 《환구시보》에서 조선반도정세에 대한 중조변경거주민의 생각을 알아보았다. 《환구시보》여론조사중심에서는 4월 10일-12일간 중조변경지역인 료녕성 단동시(주...
  • 2013-04-15
  • 수년간의 노력으로 우리 주의 민영경제는 현재 연변경제에서 홀시할수 없는 중견력량으로 성장해 지역발전의 활로를 열고있다. 지난해 우리 주 민영경제는 주영업수입 1619억원을 창출해 동기 대비 23.4% 증가하고 민영경제부분의 납세액은 지방급 재정수입에서 69.2%를 점했다. 경제발전의 가장 핵심적인 성장징표인 생산...
  • 2013-04-15
  • 일전, 전 주 촌“3개 위원회”(촌당조직, 촌민위원회, 촌사무감독위원회)기바꿈선거사업이 전면적으로 가동되였다. 주당위 조직부에 따르면 이번 촌“3개 위원회”기바꿈선거사업은 올해 3월부터 7월까지 집중적으로 전개하게 되는데 순서에 따라 촌민위원회, 촌당조직, 촌사무감독위원회가 차례로 선...
  • 2013-04-15
‹처음  이전 58 59 60 61 62 63 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.