조글로로고
권순기-고위층포럼 개최한 중한기업연합회장
조글로미디어(ZOGLO) 2009년11월12일 03시53분    조회:7377
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
조선족 기업, 韓中의 다리가 되다 

수교 17년 이래 한중 양국은 정치 경제 문화 등 여러 영역에서 빠르게 발전했다. 특히 지난해 전략적 협력동반자관계를 맺은 이래 더욱 폭넓은 발전의 기초를 다졌다. 최근 금융위기를 거치면서 양국 협력의 중요성은 더욱 피부로 와 닿는다.

중국 중앙정부의 적극적 민족정책 아래 중국 소수민족의 경제는 빠르게 발전하고 있다. 많은 조선족이 동일한 언어와 문화의 기초 아래 한국 또는 중국에 진출한 한국기업에서 일하는 중이다. 조선족은 한국기업을 통해 선진 기술과 관리방법을 배웠고 경제적으로 도약할 수 있었다.

경제 활력소로 인정받아

조선족은 한국기업에도 적잖은 역할을 했다. 한중 수교는 미중 수교에 비해 13년, 중-일 수교보다는 20년이 늦었다. 상대적으로 짧은 역사에도 중국에서 한국기업이 빠르게 발전할 수 있었던 데는 조선족이라는 ‘교량’이 있었기 때문이다. 조선족은 한국기업이 중국시장에 진출하는 데 중요한 역할을 했다. 중국에 진출한 한국기업에서 조선족 직원을 볼 수 없는 곳은 거의 없다. 조선족은 중국을 위해 한국의 많은 투자를 유치하는 촉매 역할을 한다. ‘근면하고 성실할뿐더러 헌신적이고 단결력이 있다.’ 중국 사회에서 조선족에 대한 평가는 이처럼 긍정적이다. 조선족 기업은 이런 우수한 특징과 단단한 조직력으로 중국 경제의 고속 발전에 독특한 활력을 불어넣어왔다.

교육 수준이 높고 세계에 눈을 뜨면서 고향인 동북3성을 떠나 경제가 발달한 중국 연해의 도시로 많은 조선족이 이주했다. 현재 조선족은 중국의 주요 도시에서 약진하고 있다. 조선족이 창업한 기업(자영업 포함)은 2만 개로 추산된다. 베이징에서만도 연매출액 10억 위안(약 1700억 원)이 넘는 기업을 포함해 조선족 기업은 3000개에 이른다. 각지에서 중견그룹이 속속 출현하고 영역을 넓혀가고 있다. 이들은 이른바 초기 자본축적 단계를 지났다. 현재는 더 높은 수준, 더 큰 규모의 회사를 향해 나아가고 있다.

최근 중국 관영 런민()라디오의 민족라디오센터와 중한기업연합회가 함께 ‘제1회 조선족 정재계 고위층 경제포럼’을 개최했다. 사회 각계의 인맥을 연결해 조선족 기업이 금융위기 이후 경기회복 기회를 잘 잡자는 취지에서였다. 중국정부의 민족정책을 총괄하는 국가민족사무위원회, 상회를 대표하는 전국공상연합회가 전폭적인 지지를 나타냈다. 공산당 기관지 런민일보 등 주요 매체의 주목을 받기도 했다.

한국기업들 네트워크 활용을

이 포럼에는 중국 각지의 조선족 지도자와 기업계 대표, 여러 분야의 전문가가 한자리에 모인다. 포럼을 통해 중국의 여러 지역과 영역에서 규모가 비교적 크고, 수준이 높은 조선족 기업이 성장하고 있음을 확인했다. 주최 측은 조선족 기업가에게 훌륭한 교류와 학습의 장을 마련했다고 자부한다. 조선족이 전국 55개 소수민족 중에서도 보석처럼 빛나게 하기 위해, 또 소수민족의 한 명으로 중국 국가경제 발전에 이바지하고 싶다. 포럼은 매년 한 차례씩 꾸준히 개최할 것이다. 해마다 더욱 우수한 조선족 기업가가 참가하고 교류하고 배워서 함께 발전할 것이다. 이를 통해 조선족의 부강과 조국(중국)의 번영에 공헌하려고 한다.

세계가 하나 되는 시대다. 국가나 기업은 세계적 추세에 발을 맞춰야 한다. 한국은 중국의 중요한 동반자 국가 중 하나이다. 중국은 또 한국의 제1 무역상대국이기도 하다. 한국 기업이 중국에 진출할 때 ‘조선족 정재계 고위층 경제포럼’ 같은 조선족 네트워크를 활용하기를 기대한다. 포럼 조직위원회는 중한기업연합회 사무실에 마련했다. 조선족 기업에나 한국기업에나 모두 기회가 되고 두 나라의 번영을 위해 큰 역할을 하리라 기대한다.


동아일보

파일 [ 1 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 3624
  • 미시간 대학을 졸업한 강유진 군은 2005년 재학시 앤아버 시의원직에 출마했다가 낙선했지만 3년만에 의원보다 더 나은 대통령 특별보좌관이라는 위치에 올라서게 되었다. 강 군은 지난해 11월 10일 비행기에 오르면서 오바마 후보가 강유진 군의 등을 치며 격려하는 사진과 12월 21일 하와이에서 대통령 당선자와 골프...
  • 2009-05-26
  • 1흔히 기자들을 일컬어서 발로 뛰는 사람들이라 칭한다. 견문이 많아야 현장감이 있는 신문기사를 많이 써낼수 있다느 말로 풀이된다.  하지만 음악가가 발로 뛴다면 보편적인 통념을 거부할수도 있다. 그런데 이 통념을 깨친 음악가가 있는데 그가 바로 《중국조선족민 간음악집》(이하 음악집으로 략함)을 펴낸...
  • 2009-05-22
  • “성공자의 과거가 비참할수록 행복하다.” 한국련속극에 나오는 이 대사를 좌우명처럼 여기는 예술인이 있다. 가요 “모두다 갔다”, “인생살이”, “금이야”, “마음부자 제일부자” 등 노래를 불러 대중들의 인기를 한몸에 받아안은 대중가수 최승화, 신물나는 가난...
  • 2009-05-22
  • “동포연구 ‘한우물 파기’ 올해로 20년 맞았다” 해외한민족연구소 이윤기 소장, 다음달 1일 연구소 창립 20주년 기념식 개최 동포문제가 주목받지 못하던 1989년부터 중국과 CIS지역 동포들을 위해 다양한 사업을 펼쳐온 해외한민족연구소(소장 이윤기·사진)가 다음달 1일로 창립 20주년을 맞...
  • 2009-05-21
  • 지난 12일, 금융위기와 조선족기업경제발전 포럼에 참석한 장춘(长春)의 대화호텔 이규광 동사장이 포럼을 통해 '건전한 기업과 충실한 경영가가 되는 길'이라는 주제로 연설을 했다. 이규광 동사장은 "창춘은 정치와 문화가 함께 발달한 도시로써 창춘의 기업인들이 그 영향을 받고 있다. 경제활동에서 치밀한 ...
  • 2009-05-18
  • "평범속의 휘황" -조선예술품소장애호가 위배평 취재기 중조수교 60주년을 맞으며 가동된 "중조친선의 해"를 계기로 조선예술품 소장가 위배평씨를 취재하기위해 그의 사업터를 찾은 것은 해빛도 따사로운 5월의 하루였다. 위배평씨의 사업터인 베이징시 공상행정관리국 해전분국 자죽원 공상소를...
  • 2009-05-16
  • 연변에서 코리아복장 유한회사를 운영하고 있는 손향 동사장이 지난 13일, 금융위기와 중국조선족기업발전 포럼에 참석했다. "기업인들이 한대 모여 정보를 교환하고 문제점을 상호 보완해주는 자리라 생각돼 바쁜 일정에도 참석하게 됐다"고 포럼참석 계기를 밝혔다.손향 동사장은 "작년보다 참석 인원이 많...
  • 2009-05-15
  • 색스폰으로 엮는 연주와 전수의 인생—음악학원 군악학교 등에 18명의 제자 수송우리 연변은 해방전에 이미 규모를 갖춘 관악대가 여럿 있었고 해방후엔 학교를 위주로 각 현, 시마다 관악대가 활약했다. 또 세월이 흐르면서 많은 관악연주가들을 양성해 국내 큰 악단은 물론 해방군 각 군악대에도 대량 수송했다. 오...
  • 2009-05-14
  • 20여년간 한 일터에서 재능을 아낌없이 발휘 현재 연변대학부속병원 영상1과 주임으로 활약하고있는 조지매는 대학입시를 회복한뒤의 첫 패 대학생으로 1982년에 우수한 성적으로 연변의학원 의료전업을 졸업하고 학교에 남아 근무했다. 20여년간 그는 라사마냥 연변대학부속병원이라는 이 기계에서 착실하게 사업하면서 그...
  • 2009-05-14
  • 20여수의 히트곡을 만들어낸 대중들에게 너무나 익숙한 작곡가 고창모   지나온 삶을 돌이켜보면 모든것이 운명적이였다. 음악의 길을 선택하게 된것도, 사랑하는 안해를 만나게 된것도, 연변에서 작곡생활을 하게 된것도… 청춘을 문화대혁명이란 특별한 시대에 보내게 되여 조금은 힘들었지만 그는 결코 불행...
  • 2009-05-12
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.