조글로로고
글로벌 경제침체시기에도 기회는 있다
조글로미디어(ZOGLO) 2020년3월29일 10시08분    조회:5031
조글로 위챗(微信)전용 전화번호 15567604088을 귀하의 핸드폰에 저장하시면
조글로의 모든 뉴스와 정보를 무료로 받아보고 친구들과 모멘트(朋友圈)로 공유할수 있습니다.
인물이름 : 김경호
일본무역진흥기구 북경대표처 중일상무매칭협조 김경호 업무담당

  현재 일본무역진흥기구(JETRO) 북경대표처에서 중국기업의 일본회사 등록 및 중일 상무매칭 협조 등 서비스업무를 책임지고 있고 유럽 아메리카주 동창회 일본분회 리사를 맏고 있는 김경호는 "글로벌 경제침제시기에도 기회는 여전히 있다."며 기회를 잘 포착하여 일본시장을 잡을 것을 조언했다.

  흑룡강성 밀산시 화평조선족향 출신인 김경호는 중앙민족대학에 입학하여 학생회주석 등 간부로 활약했고 북경시 우수학생간부의 영예도 지녔다. 김경호는 중국의 식품제조, 투자자문, 물류자문회사와 일본의 상업무역회사 등 중외 회사에서 20여년 간 근무경력을 쌓은 해외업무 베테랑이라 해도 과언이 아니다.

  특히 1997년 일본 사이타마(埼玉大学)대학 류학에 이어 현지 취직으로 6년 간 일본에서 생활 사업했고 여가시간을 리용하여 일본에서 기업관련 베스트셀러로 불리우는 '가시화 4.0(可视化4.0)', '동기 혁명-어떻게 저 의욕 세대를 분발시키겠는가' (动机革命——如何激发低欲望的一代)라는 두권을 책을 중문으로 번역, 리명성(李明星중국기업련합회 부회장), 도경국(杜镜国하이얼그룹 부총재, 하이얼 일본 CEO), 류덕(刘德샤오미小米과학기술련합창시인, 고급 부총재), 서정파(徐静波일본 아시아주 통신사 사장) 등 중국 기업계 실력파의 공동 추천을 받았다. 더우기 '동기 혁명-어떻게 저 의욕 세대를 분발시키겠는가'는 2017년 9월 28일 일본 아마존(亚马逊)kindle판에서 다운하도록 개방한 첫날 동류 서적 순위 제1위에 오르는 등 세간의 주목을 받았다.

  뿐만아니라 경상적으로 ZVCA제8회 국제적인 시야에서의 혁신과 자본 포럼, by중관촌 지분투자협회(2020,1,15@북경), 2019 미래교육대회 by중국발전연구기금회, 텐센트, 신동방, 좋은 미래(2019,11.26@북경) 등 연설대에 올라 일본의 투자환경을 비롯해 최신 상황을 소개하는 일본통 전문가이기도 하다.

  현재 김경호가 소속되여 있는 일본무역진흥기구는 일본경제산업성에서 주관하는 정부 해당 기구로 전 세계에 120여개 사무소, 1700여 명의 직원을 보유하고 있고 주요하게 일본기업의 해외 확장, 외국계 기업의 대 일본 투자를 도와 여러 가지 조사연구와 정책건의를 제공하며 중국 북경, 대련, 청도, 상해, 광주, 무한, 성도, 홍콩 등 8개 지역에 대표처가 있다.

  김경호에 따르면 15년 간 일본무역진흥기구는 전 세계 2만여 개 기업이 일본에 뿌리를 내리도록 협조, 그 중 장성(长城)자동차, JD(京东), Ctrip(携程),춘추항공 등 수 백개 중국기업도 포함되여 있다.

  김경호는 "일본무역진흥기구는 쌍방향 투자와 무역 촉진 기구로서 실력 있는 중국기업, 특히 혁신기술과 비지니스모델이 있는 기업이 일본에 회사를 등록하는 것을 환영한다. 중국 조선족 기업 및 재 일본 조선족이 일본에 회사를 차릴 의향이 있거나 일본 업무 확장이 필요하다면 일본무역진흥기구와 련계하면 일본정부의 협조를 받을 수 있도록 도움을 줄수 있다."면서 "조선족 기업 중 특히 선진 기술, 선진적인 비지니스모델이 있고 일본을 도와 로동력 부족을 해결하고 업무능률을 제고하는 등 여러 가지 과제를 갖춘 기업은 일본 대기업, 스타트업과 합작할 수 있는 기회가 많다."면서 적극적으로 일본무역진흥기구를 활용할 것을 기대했다.

  김경호는 또 "조선족 기업가들이 일본의 투자환경 및 투자기회를 료해하도록 도와주고 싶고 또 조선족기업가들이 수시로 중국에 있는 일본무역진흥기구 대표처와 연락하여 유익한 정보를 얻고 도움을 받기를 바란다."고 덧붙였다.

  흑룡강신문 남석 기자

파일 [ 1 ]

[필수입력]  닉네임

[필수입력]  인증코드  왼쪽 박스안에 표시된 수자를 정확히 입력하세요

Total : 560
  •             (흑룡강신문=칭다오)김명숙 기자 = 제조업 회사가 하나둘씩 무너지면서 몸부림치고 있는 칭다오에 늘 새로운 발전과 비전으로 더 힘찬 발걸음을 하고 있는 회사가 있다. 그 회사가 바로 자오저우 자오베이진 공업원(胶州市胶北镇工业园)에 위치한 칭다오동현식품회사(대표 이일...
  • 2017-05-31
  • 중국실크로드전략, 일대일로(一帶一路) 중국주도공간플랫폼, 글로벌산업벨트 형성할것 SICO 이선호 한국총대표   Cover Story 중국실크로드전략, 일대일로(一帶一路) 중국주도 공간플랫폼, 글로벌산업벨트 형성할것 SICO 이선호한국총대표   “일대일로란 중앙아시아와 유럽을 잇는 육상실크로드(일대)와 동...
  • 2017-05-19
  • “한 우물을 파라…성공이 보인다” “‘우물을 파도 한 우물을 파라’는 속담이 있듯이 한가지 일에 심혈을 기울인다면 머지않아 꼭 성공에 닿을것입니다.” 이는 일전 청도시 청양구에...
  • 2017-05-16
  • 우리나라 최대 외교행사인 "일대일로" 국제협력고위층론단이 5월 14일 개막했다. 이 시점에서, 글로벌 산업벨트를 형성해 지구촌 경제협력에 나선 "실크로드 국제문화경제무역 합작교류단체 (이하 SICO)"가 주목받고 있다. 이 단체는 "일대일로" 창의를 실천하기 위한 비정부 국제단체로 2년여 전부터 한국내에서 활발한 활...
  • 2017-05-15
  • 해변도시 청도에서 전자상거래 플랫폼을 구축해 단기간에 어마어마한 실적을 올리는 기업이 세간의 주목을 받고있다. 주구회전자상거래유한회사 사장 김철수(33세)가 회사를 이끌어온 주인공이다.   지난 4월 26일, 기자는 청도시 주구회전자상거래유한회사를 찾았다. 사장 김철수(33세)의 소개에 따르면 시중에 류통...
  • 2017-05-05
  • [연변을 클릭하는 사람들 24] 길림성10대서비스브랜드기업으로 성장한 풍무식품 윤룡철 대표   풍무식품유한회사 윤룡철 대표 최근 풍무식품유한회사는(이하 풍무, 대표 윤룡철) 길림성브랜제품추진위원회로부터 2016년 길림성10대서비스브랜드기업이란 영예칭호를 받았다. 이는 최근년 풍무에서 브랜드서비스와...
  • 2017-04-24
  • 어른을 공경하고 어린이 사랑하는 문화 고착에 전력할 터 한성일 이사장이 원단을 꼼꼼히 체크하고 있다.   (흑룡강신문=칭다오)허강일 기자=“왕청사람은 모두 한 가족입니다.”   이는 재칭다오 왕청향우회 신임회장 한성일(1973년생)씨가 항상 입에 떠올리는 말이다.   왕청현 라자구에서 태어나 부모를...
  • 2017-04-23
  • - 미국 노스캐롤라이나 ‘오사까’스시 레스토랑트 전태호 사장의 이야기 미국 노스캐롤라이나에 있는 아름다운 도시 샬롯에서 ‘오사까’스시 레스토랑트를 운영하고 있는 전태호 스시맨(초밥스푸) 는 20여년간 ‘스시’라는 한 우물만 꾸준히 파고 있다. 그동안 그는 크고 작은 가게를 무...
  • 2017-04-08
  • 윤동범 회장   (흑룡강신문=칭다오)박영만 기자=칭다오조선족골프협회 윤동범 회장 하면 골프를 빼고 이야기 할 수가 없다.   5년전에 옌타이 라이양시(莱阳)와 칭다오 라이시 (莱西)두개 지역을 합병한 라이후골프팀((莱虎队)을 창립하였고 3년전에는 50세이상 기업가들로 조직된 칭다오 오성(五星)골프협회를 창설하...
  • 2017-04-05
  • 종이에 자신들의 언어와 기억을 저장한 외에도 우리의 조상들은 종이로 일상생활에 필요한 여러가지 물건들을 만들어 썼다. 종이가운데서도 흔히들 “한지”라고 부르는 조선종이는 질기고 오래 보존할수 있는 장점때문에 명품종이로 널리 알려졌다. 따라서 이처럼 질 좋은 한지로 만들어낸 일상 도구들은 보기에...
  • 2017-02-25
‹처음  이전 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 다음  맨뒤›
조글로홈 | 미디어 | 포럼 | CEO비즈 | 쉼터 | 문학 | 사이버박물관 | 광고문의
[조글로•潮歌网]조선족네트워크교류협회•조선족사이버박물관• 深圳潮歌网信息技术有限公司
网站:www.zoglo.net 电子邮件:zoglo718@sohu.com 公众号: zoglo_net
[粤ICP备2023080415号]
Copyright C 2005-2023 All Rights Reserved.