특별기획―중국조선족기업인(29)

―커시안의료기기유한회사 박걸리사장

단합으로 일컬어지는 커시안문화

짙은 색상의 인테리어와 질서정연한 배치, 넓은 공간에서 풍기는 사무실의 위압감과 달리 커시안의료기기유한회사 박걸리사장의 말투는 지나치다할만큼 겸손했고 표정은 맑고 경쾌했다.

커시안의료기기유한회사는 2004년에 설립된 젊은 기업으로서 제품 연구와 개발 그리고 생산, 판매를 하는 회사이다. 회사 창립 3개월만에 신설한 북경판사처는 이듬해 6월에 커시안의료기기유한회사 북경지사로 자리를 굳혔다.

현재 청도와 연길에 자체조립공장을 두고 중국 전역에 수백여개의 대리점이 있으며 2011년까지 련속 7년간 《중국품질500강》, 《중국10대의료기기 품질보증브랜드, 중국품질안심기업(브랜드)》영예를 취득하였으며 《3.15 국제소비자권익의 날》에 소비자권익수호신용단위로 수차 명명되였고 박걸씨도 《중국품질보증신뢰 인물(中벌醴量信杰出人物)》로 여러차 당선되였다.

《현재 온열치료기산업이 침체기를 겪고있는 와중에 저희 커시안이 유독 상승세를 보이고있기때문에 사람들 눈에 마치 큰 성공을 이룬것처럼 비칠수도 있지만 사실은 크게 성공한것도 아닙니다.》회사는 아직도 창업단계, 걸음마를 떼는 단계라고 자세를 낮추었다.

건강에 대한 인식과 함께 건강에 포커스를 맞춘 산업들이 나타나기 시작해 동업들간 경쟁이 치렬해졌고 게다가 모조품까지 시장에서 기승을 부리면서 많은 온열치료기산업들은 악화일로를 걸을수밖에 없었다. 이런 현실에서 회사가 생존해나갈수 있는 유일한 출로는 소비자층을 면밀히 분석해서 방향을 정확히 잡고 제품질과 고객의 신뢰도를 높이고 최상의 서비스시스템을 갖추는 길이였다.

커시안은 현재 커시안상표로 출시되는 온열전위(電位)치료의기, 다기능좌온기기, 경추기능성베개, 기능성환원수기기 등 수십가지 상품을 생산판매하고있으며 새로운 제품이 꾸준히 연구개발되고있고 상품개발과 동시에 상품의 외형디자인과 발명에 관련한 전매특허 수십가지 종류를 이미 취득한 상태이다.

때문에 국가에 납부하는 전매특허비용도 만만치 않지만 회사와 제품에 대한 소비자들의 신뢰도를 높이고 외형디자인 보호 및 소비자권익을 위해서는 반드시 해야 할 일이란다.

《경제와 문화간의 관계와 같은 거창한 문제에 대해서 말해보라고 하면 정확히 무엇이라고 말씀드리기 어렵지만 커시안의 기업문화에 관해서 말하라고 한다면 한마디로 단합이라고 말할수 있습니다.》 박걸씨의 말이다.

그는 회사규모를 따지면 커시안보다 큰 회사들도 있고 커시안에서 새로 출시한 온열전위(電位)치료의기는 발명특허를 받은 우수한 품질로 단연 업계 선두에 있는 제품이라고 자부하지만 그외 다른 제품들은 타사 제품들과 비슷한 품질을 가진 제품들이 있음에도 불구하고 동업체들을 제치고 커시안이 현재 상승일로를 달리고있는 가장 큰 원인은 단합된 팀원이 있기때문이라고 모를 박았다.

그는 단합을 하려면 규률이 있어야 하고 제도나 규제 사항을 세우기는 쉽지만 집행하려면 역시 사람이 해야 하는 일이기때문에 기업의 성패는 결국 사람에게 달린 일이라고 피력했다.

《단합의 구심점에 위치하게 되는것이 회사의 리사장이며 회사의 리더는 업무적인 능력이 부족하더라도 응집력을 키우는 능력과 인격이 별로이고 덕이 없다면 기업의 리념이나 문화라고 하는것은 하나의 리론에 불과하다. 때문에 회사직원을 채용할 때 커시안은 학력이나 경력도 참고로 하지만 인격과 인품에 초점을 두고있으며 회사직원으로 채용된 날부터 가족으로 대우를 한다. 실습기간을 거쳐 정직원으로 채용된 직원들은 하나같이 단합하여 회사를 위하는 일이 바로 자신의 미래를 위하는 과정이라는 인식으로 힘을 합치게 된다》고 박걸씨는 자랑스럽게 말했다.

주변사람들을 잘살게 만드는것이 꿈

《저는 천방지축의 사나이였습니다. 부모님 속을 무던히도 썩였고 고생도 바가지로 했답니다.》흑룡강성 녕안현의 시골에서 유년시절을 보낸 박걸리사장은 어렸을 때에 총명하고 공부도 꽤 잘한다는 소리도 적잖게 들었었다.

그러나 공부 잘하는 착한 아이보다 비즈니스에 더 많은 관심을 가지게 된 그는 부모님의 설득과 반대를 무릅쓰고 상계에 발을 들여놓았다. 그럴듯한 아이템과 기회가 생겼다고 생각하고 무역업부터 시작을 해보았지만 현실은 그렇게 만만치 않았다.

넘어지면 다시 일어나기를 수차례, 그 과정에서 몇차례나 벼랑끝에 선듯한 느낌과 고독을 맛보아야 했던 그다. 그러나 그때마다 그에게 가장 위안이 되는 일은 남에게 빚진 일은 없었다는것이였다.

그러면서도 잠간동안이나마 실망과 곤혹을 겪었던 일은 평소 주변사람들에게 물심량면으로 적지 않은 지원을 해주었지만 정작 본인이 어려울 때는 그 어느 누구도 선뜻 나서는 사람이 없었다는 점이다.

세상인심이 야박해진 탓도 있겠지만 더 중요한것은 주위에 있는 친지들 거개가 그렇게 풍족한 삶을 살고있지 않았기때문이라며 그래서 자신을 아껴주고 사랑해주는 주변사람들에게 더욱 잘해주고싶고 그들의 행복한 모습을 보는것이 가장 큰 행복이라며 여유있는 웃음을 짓는다.

2001년 북경에 올 때에도 연길에서 경영하던 회사가 부도나면서 만원을 들고 상경했다. 어려운 저조기를 경과하면서도 자신의 신변을 지켜준 친지들이 고맙고 그렇게 10년, 20년을 희로애락을 같이 하고 환난을 같이 겪었기에 그들을 위해서라면 뭐든지 할수 있을것 같다는 그다.

《어릴 때도 아버지가 회사에 출근하셨기에 너무 가난한 삶은 살지 않았습니다. 제손으로 리력서를 작성해본 일이 없을 정도로 항상 사장으로만 있었기에 제 본인만 잘 먹고 잘살려면 이 고생을 안했을것 같습니다.》회사의 중견들도 이렇게 지난 세월 함께 손잡고 걸어온 친지들로 구성되였으며 그들은 자신의 리념이나 풍격을 가장 잘 리해하고 소화하는 사람들이라고 자랑스럽게 말했다. 바로 이런 사람들이 있기에 리사회에서 정한 규정이나 규률을 칼날같이 지켜주고 후배들을 이끌어주고 가족같은 회사의 문화를 이루어 나간다면서 지금에 와서는 전에 고생했던 보람을 느낀다는것이다.

《돈이란 있다가도 없고 없다가도 있는것이 아니겠습니까. 그러기에 돈에 너무 집착하지 말아야 한다고 생각합니다. 지금 내가 자그마한 성공을 이루었다면 그것은 지금까지 내가 조금 베풀었던것으로 이루어진 신뢰가 있기때문이며 고마움을 표시하고자 하는 사람들의 마음이 모여서 이루어진것이라고 생각합니다.》 금전보다는 사람을 중요시하는 박걸씨는 자신의 지분 일부를 주변사람들에게 낮은 가격으로 양도하여 주인공 의식과 적극성을 불러일으키기도 했다.

현재 베푸는것으로 인해 다시 어려워질지라도 주변사람들에 대한 믿음과 사랑은 돈이나 재물과 바꿀수 없다는 그의 말로부터 커시안은 의료기기사업을 하고있지만 인재를 중요시하고 인격을 다스리는 기업임을 알수 있었다. 그러한 원칙이 있기에 북경의 조선족기업가들중에서 기부천사로 소문난것 역시 별로 이상한 일이 아니다.

2002년부터 2007년까지 청도시세라젬(喜來健)정보자문유한회사 리사장으로 있는 사이에 벌써 회사 기틀이 어느 정도 잡히자 2005년 청도시 맹인학교와 롱아학교에 헌금하기 시작해 2006년에 연변TV방송국의 《사랑으로 가는 길》프로그람제작을 후원했고 청도시 북구(北區) 빈곤로인들에게도 따뜻한 손길을 내밀었다.

2007년 커시안의료기기유한회사 총경리로 초빙되여 2009년 리사장으로 취임하면서부터는 《커시안애강(愛康)365》애심전달공익행사를 진행, 재해지역에 10만원을 지원했다. 제14회 북경조선족운동회 및 제1회 민속축제에 주요후원사로 나섰으며 밀운현제3소학교, 조선족작곡가작품음악회, 아리랑로인협회, 당대조선족무용발전포럼 및 공연, 중앙인민방송국 조선어프로그람창립 55주년 행사, 연변TV방송국 음력설야회 제작에도 아낌없는 후원을 하여 많은 사람들에게 희망을 전달하면서도 기업인으로서 해야 할 일이라고 말했다.

/료녕조선문보 전정옥 

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